代表取締役　植野康弘（うえのやすひろ）

平素、皆様方には格別のご配慮・ご高配を賜り大変お世話になっております。
我々、まごのてグループ職員一同は様々なサービスを受けておられる障がい者・児の方々及び介護保険受給者様により良いサービスをお受けして頂けるようあらゆる支援をさせて頂きたいとの指針であります。
弊社の社会観である「にんげんに貢献出来る企業」を根幹におき、障がい者・社会的弱者・健常者が三位一体で社会を考える関係を職員一同目指しており、その実現の為には現場で支援させて頂く内容から繊細に考査する事が必要だと考えます。今後とも皆様方より一層のご指示を賜りますよう全社一丸となり和敬を持って努めてまいる所存でございます。

企業理念

「すべての人々が豊かで幸せになること」

すべてとは、社員・利用者・家族はもちろんの事、健常者を含め世界の人々すべてであり、豊かで幸せになることへの貢献。

当社は「公の人材を用い、公の仕事をし、公から報酬を得る」。営利法人であるも私利私欲に惑わされることなく公に貢献する。

「一生付き合いたい会社」であることを過程にすべての人々に感動と幸せを運び「愛し愛される」企業を目指す。これが当社の企業理念であり存在意義である。

経営理念

• 1.　役員たるも先ず社員に「敬意」「感謝」「尊重」「愛情」を持って接する。
• 2. 「利」に囚われることなく企業理念に沿って行動する。
• 3.　経営陣も含め「理念」「価値基準」に従い正確で公正な人事考課の履行。
• 4.　不正を決して許さず正直で透明である。
• 5.　現状に甘んじることなく多角的な視線で考察し新たなニーズを発掘する。
• 6.　常に「究極のサービス」を追求し業界のパイオニア的存在を目指す。
• 7.　当社は理念の企業を追求する未完成の企業であることを常に認識する。
• 8.　価値基準のしんとうが最強の武器であることを常に意識し尊守を徹底する。
• 9.　会社の決め事が社員を欺くものであってはならない。
• 10. 常に最高の職場環境の構築を目指す。